В Торгово-промышленной палате РФ состоялось общее годовое собрание Российского союза кожевников и обувщиков (РСКО).

Как говорится в сообщении объединения, союз является почетным членом ТПП РФ, свое членство в палате он начал в 2001 году. Вел собрание президент РСКО, председатель совета директоров компании «Русская кожа» Игорь Сурин.

С приветственным словом к собравшимся обратился вице-президент ТПП РФ Дмитрий Курочкин. Он обозначил необходимость консолидации профессионального сообщества для решения проблем отрасли и готовность палаты оказывать поддержку и помощь в продвижении инициатив, направленных на развитие кожевенно-обувной отрасли. Так, с подачи Российского cоюза кожевников и обувщиков нами направлены в Минфин предложения по снижению страховых взносов для предприятий легкой промышленности (крупных, малых и средних) до уровня 7,6%.

Генеральный директор РСКО Александра Андрунакиевич презентовала отчет о работе союза в 2022 году и планы на 2023. Игорь Сурин обозначил основные проблемы отрасли: сложности с получением материалов, проблемы с логистикой, отсутствие гарантий качества, как побочный эффект от параллельного импорта, отсутствие некоторых видов оборудования. С открытием параллельного импорта на рынок хлынула контрафактная и небезопасная продукция, которая не проходит необходимые процедуры проверки качества. И это при том, что в течение ряда лет в розничной торговле формировалась система контроля качества и борьбы с контрафактом.

Еще один «острый» вопрос - вопрос обеспечения химическими материалами, используемыми при производстве кожи, в том числе через импортозамещение. Кожа и все, что связано с ее производством, внесено в последний пакет санкций (экспорт-импорт кожи, оборудование, технологии и химические материалы). При этом сегодня для новых химических материалов нужна государственная регистрация, которая требует времени (2-3 месяца) и затрат, что негативно отражается на производстве. Недостаток сырьевых ресурсов приводит к росту цен, особенно на качественное сырье.

Участники мероприятия согласились, что у отрасли есть потенциал, но без программ государственной поддержки, в том числе, таких как пересмотр налоговой системы, появление дифференциации налогов по отраслям, дальнейшее развитие отрасли невозможно.

На собрании был рассмотрен ряд организационно-правовых вопросов в соответствии с уставом союза.

В мероприятии приняли участие представитель Минпромторга Руслан Наниев, руководитель управления промышленности, энергетики и экологии аналитического центра при правительстве Григорий Микрюков, заместитель руководителя Роскачества Ольга Шанаева, члены РСКО.

 

Количество бюджетных мест в петербургских техникумах и колледжах с 2019 года увеличилось на 5 тысяч.

Город готов бесплатно обучить рабочим профессиям почти 26 тысяч абитуриентов. Об этом сообщил заместитель председателя городского комитета по образованию Алексей Ерин.

Больше всего бюджетных мест в этом году выделено по таким направлениям как машиностроение, судостроение и радиоэлектроника. Как пояснили в комитете это объясняется увлечением гособоронзаказа на предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

Также проект «Профессионалитет», успешно стартовавший в Петербурге 2022 году, помимо «Легкой промышленности» и «Машиностроения» в этом году полнился третьим кластером – «Судостроение».

«Мы к себе присоединяем судостроительное отделение. Это почти тысяча человек. И мы уже будем закрывать кластер, который называется «морская техника». Там будут и судостроители, и сварщики, и монтажники, и радиомонтажники судов», – рассказал председатель Ассоциации профессиональных образовательных организаций Санкт-Петербурга, директор Морского технического колледжа имени адмирала Д.Н. Сенявина Виктор Никитин.

Прием документов на очную форму обучения стартует 20 июня и продлится до 10 августа. Подать документы по-прежнему можно несколькими способами – лично через приемную комиссию, в электронном виде на портале «Госуслуг», через сайт колледжа или по почте заказным письмом.

 

В Башкирии 5 июня начала работать новая пилотная программа по дуальному переобучению кадров для фабрики ZASPORT. Это совместный проект предприятия и учебного центра службы занятости республики. Ее суть заключается в том, что жители трех близлежащих к ОЭЗ «Алга» городов, Ишимбая, Стерлитамака и Салавата, всего 15 человек, будут осваивать профессию операторов швейного оборудования. С начала года на базе местных колледжей уже обучили 60 горожан, которые состояли на учете в центре занятости как безработные. Их готовили специально под запрос новой фабрики по пошиву спортивной одежды, соответственно, все получили предложение о трудоустройстве. Позже было принято решение, что кадры лучше всего готовить на базе самого предприятия.

«Мы считаем, что дуальное обучение, когда теория и практика проходят на одном предприятии, эффективнее. Потому что люди уже будут адаптированы к рабочему месту. Потому что с первого дня находятся непосредственно на производстве, видят оборудование, тренируются на нем, знакомятся с коллективом и руководством», - говорит заместитель директора по учебно-производственной работе учебного центра Светлана Кадымова.

Для обучающихся предусмотрен трансфер и бесплатное питание на фабрике. После окончания 1,5-месячных курсов они не обязаны устраиваться на предприятие. Но в случае если все же захотят там работать, первые два месяца испытательного срока свежеиспеченные специалисты будут получать фиксированную оплату. Потом, как и весь коллектив, перейдут на сдельную оплату. 

Напомним, как ранее сообщал «Башинформ»,  знаменательное событие в отрасли легкой промышленности Башкирии произошло 13 мая,  в особой экономической зоне «Алга» в Ишимбае запустили фабрику по пошиву спортивной и повседневной одежды ZASPORT. Площадь предприятия - более 4,5 тысячи квадратных метров. Здесь расположены раскройный, швейный подготовительный, вышивальный цеха, отделы шелкотрафаретной печати, сублимации, трансферной печати, учебный класс и склады. На втором этаже есть общежитие для сотрудников.

С запуском предприятия работу получили 42 человека, всего по плану будет создано 300 новых рабочих мест. На церемонии открытия присутствовал Глава Башкирии. Он отметил, что открытие фабрики для нашей республики – новая веха в развитии легпрома.

«Это новые компетенции и очень высокий уровень швейного производства. Такого станочного и машинного парка, который есть на фабрике, – у нас в республике до сегодняшнего дня не было. Соответственно, это отражается на качестве одежды. Дизайнерские идеи и решения – тоже новые для нас. Поэтому считаю, что предприятие повышает технологический уровень нашего легпрома. Другие компании, которые у нас есть, будут в рамках программы поддержки лёгкой промышленности подтягиваться к такому высокому уровню», - считает Радий Хабиров.

«Башинформ» проанализировал, как в современных экономических условиях работают башкирские компании по пошиву одежды и насколько они востребованы на рынке.

Два десятка башкирских брендов

По данным министерства промышленности, энергетики и инноваций, сейчас в Башкирии зарегистрировано 20 брендов, отшивающих одежду и текстиль. Самыми крупными в ведомстве называют «MadyArt», «Мягкое золото», «Home», «OPTRI», «IN_YAKSHI», «Paetki».

Продукция легкой промышленности башкирского производства поставляется практически во все субъекты страны. Основная часть продукции реализуется, конечно же, через интернет: маркетплейсы, онлайн-магазины, соцсети и официальные сайты. Также некоторые производители предпочитают и классику, поэтому открывают розничные магазины в республике и за ее пределами.

Объем производства предприятий легкой промышленности за 2022 год составил 13,9 млрд рублей, это на 2,6 млрд больше, чем за 2021-й. В I квартале текущего года отрасль поставила на рынок продукцию на 3,8 млрд. Это на 400 млн больше, чем за январь-март прошлого года. Словом, несмотря на санкции и непростые экономические условия, башкирские бренды растут и развиваются.

Как рассказали журналисту «Башинформа» представители отрасли, предприятия в связи с санкциями не испытывают дефицита сырья, а благодаря получаемой от правительства поддержке развиваются и расширяют ассортимент.

Так, предприятие «Малыш» в Нефтекамске, которому принадлежит бренд «IN_YAKSHI» за четыре года полностью обновило швейное оборудование. Руководство закупило сублимационную машину, которая необходима для пошива профессиональной спортивной одежды, автоматическое вышивальное оборудование, каландр для печати на рулоне, принтер. Это стало возможным благодаря участию компании в региональной программе субсидирования части затрат на приобретение оборудования для легпрома.

«Мы стали конкурентоспособнее благодаря тому, что с новым оборудованием расширили перечень услуг и ассортимент. Например, стали отшивать верхнюю одежду. Стеганые куртки, жилеты и теплые комбинезоны для детей. Мы лучше чувствуем себя на рынке», - отмечает директор по развитию Ольга Суходольская.

Санкции в швейном предприятии никак не отразились на работе, так как основным поставщиком является турецкая компания, у которой есть фабрика в России. Также ткани закупают у дружественных Китая и Кореи. «Малыш» отшивает детский текстиль и одежду, спортивную форму для детей и взрослых. В ближайшие два месяца планируют запустить линию по производству бесшовных колготок, товар для российского рынка редкий, и носочков. Заказы расписаны на несколько месяцев вперед, товары отгружают во многие регионы страны.

Еще один лидер отрасли, уфимская компания «OPTRI» специализируется на пошиве школьной формы. Предприятие в 2020 году было выбрано одним из участников пилотного проекта республики «Единая школьная форма». Помимо платьев для девочек и костюмов для мальчиков, за последние годы освоили производство шевронов для школ с их логотипами,  галстуков с национальным орнаментом, именные мешки для обуви, спортивные костюмы в едином стиле. В 2022 году был заключен контракт по пошиву сумок для выстрелов к подствольным гранатометам для нужд участников СВО, поэтому производство расширили, открыли дополнительный цех в селе Толбазы, а это новые рабочие места и дополнительные поступления в бюджет республики. Процветание в экономически непростые времена - результат господдержки. 

«Конечно, нам трудно конкурировать с производителями школьной формы, выпускающими одежду для детей из сомнительного, неудовлетворительного качества сырья, но за малую стоимость. Однако, несмотря на жесткий демпинг цен, наша школьная форма пользуется спросом, и у нашего предприятия есть будущее», - говорит руководитель Зульфира Газизова.

Меры поддержки

Для развития и стимулирования легкой промышленности республики Глава Башкирии подписал указ «О стратегических направлениях социально-экономического развития республики до 2024 года», в котором предусмотрены мероприятия по двукратному увеличению объемов производства продукции легкой промышленности.

Для реализации поставленных задач 10 марта 2020 года распоряжением правительства региона утвержден план приоритетных мероприятий по развитию легпрома на среднесрочный период 2020-2024 годов, в рамках которого предприятия получают господдержку. В частности, компании могут рассчитывать на субсидии на возмещение части затрат для приобретения оборудования, материалов, реализации доходогенерирующих проектов.

С начала реализации программы поддержки в Башкирии предприятия получили субсидии на общую сумму 491,4 млн рублей, что, несомненно, стало хорошим подспорьем для развития легпрома Башкирии.

«Я мечтаю когда-нибудь надеть костюм, который пошит на предприятии в нашей республике. У меня есть такой, но его сшили в ателье. Когда-то мы массово производили прекрасную одежду, но потеряли это. Именно поэтому третий год подряд в республике действует программа поддержки легкой промышленности. Мне кажется, что мы находимся в начале большого пути, когда сможем все делать сами, чтобы носить и обувь, и одежду, сделанную в Башкирии», - поделился во время своего большого интервью в декабре 2022 года Радий Хабиров.

Кадровый голод

Основной проблемой своей отрасли представители легпрома называют вовсе не сложную экономическую ситуацию и санкции. Главная беда - отсутствие кадров. На производствах катастрофически не хватает швей.

«У нас катастрофически не хватает швей. Мы бы могли еще увеличить объем выпуска, но проблема в рабочей силе. Зарплата достойная, работа несложная, но все равно люди не идут. Мы согласны даже взять просто с улицы и всему обучить. Тем более процессы автоматизированы, нужны не швеи, а операторы швейных машин. Человека абсолютно без опыта можно научить. Вот прямо сейчас могла бы взять 10 швей, ни минуты не думая. Считаю, проблема и в том, что долгое время не выпускались швеи. К примеру, в Нефтекамске специалистов готовит 91-е училище, ежегодно обучение проходят порядка 20 человек. Из них половина использует ПТУ как трамплин для высшего образования и только человек 10 готовы пойти работать. Но кадры в нашем городе нужны не только нам, но и, к примеру, "Искожу" и "Камее", ряду мелких предприятий», - делится Ольга Суходольская.

В уфимском швейном предприятии также есть свободные вакансии, не хватает технологов, швей, специалистов, работающих с гладильным оборудованием. Несмотря на недостаток кадров, в компании тщательно подходят к отбору сотрудников. Так как считают, что только при слаженной работе команды качество отшиваемых изделий будет на высоте.

«Швейное производство требует высокой слаженности коллектива: в технологическом процессе присутствует тесная взаимосвязь между работниками, поэтому сбой на любом этапе может привести к резкому снижению продуктивности всего предприятия. Персонал нужно подбирать очень тщательно, принимая во внимание не только профессиональные, но и личные качества сотрудников — ответственность, обязательность, исполнительность», - считает Зульфира Газизова.

Всего башкирским предприятиям легкой промышленности, по данным регионального минпрома, требуется как минимум 1400 швей. Основной кадровый дефицит испытывают крупные предприятия, расположенные в особой экономической зоне «Алга» - ООО «ПО «Аркада» (600 человек) и ООО «Фабрика Заспорт» (300  сотрудников). Вопрос дефицита кадров решают планомерно. Так, в 2021 году для «Аркады» подготовили 212 новых специалистов, в 2022 - еще более 100. С января текущего года в учебном центре региональной службы занятости занимаются формированием кадрового резерва для фабрики  ZASPORT.  Работа в этом направлении будет продолжена и дальше. 

 

В Махачкале 10 июня состоится ярмарка товаров и услуг, приуроченная ко Дню работников легкой и текстильной промышленности.

Ярмарка организована для демонстрации производственного потенциала республики в сфере легкой промышленности и народных художественных промыслов, а также популяризация товаров легкой промышленности отечественного производства среди населения. Планируется и проведение круглого стола, посвященного вопросам состояния и перспектив развития легкой промышленности Дагестана.

 

Производство верхней одежды и текстильной продукции в России в январе-марте выросло на 41% и 22% соответственно относительно аналогичного периода прошлого года.

Об этом сообщает «Прайм» со ссылкой на материалы, подготовленные оператором системы маркировки «Честный знак» — Центром развития перспективных технологий (ЦРПТ).

«Объем введенных в оборот за первый квартал товаров легкой промышленности составил 62,1 млн единиц текстильной продукции и 26,7 млн единиц товаров верхней одежды. Производство текстильной продукции за год выросло на 21,9% — до 28,9 млн единиц, а верхней одежды выросло на 40,6% — до 6 млн единиц товаров. При этом среди текстильной продукции поставки из-за пределов РФ только увеличились», — говорится в обзоре, подготовленном совместно с Национальным научным центром компетенций в сфере противодействия незаконному обороту промышленной продукции (ННЦК) при Минпромторге.

Так, в первом квартале объем производства верхней одежды составил 6,034 млн штук против 4,292 млн в январе-марте прошлого года. При этом доли импортных и отечественных товаров текстильной продукции практически равны, но с небольшим перевесом в сторону российской продукции: внутреннее производство составило 28,9 млн единиц, а импорт — 28,2 млн.

«Март текущего года стал рекордным по объему введенной в оборот (текстильной — ред.) продукции за последние полтора года: причинами послужило рекордное собственное производство с момента старта обязательной маркировки и массовая перемаркировка товаров», — добавляется в материалах. Уточняется, что основной объем производства приходился на Центральный, Южный и Приволжский федеральные округа, наименьший — на Дальневосточный и Северо-Кавказский округа, как для текстиля, так и для верхней одежды.

В свою очередь продажи маркируемой текстильной продукции в январе-марте составили 37,5 миллиона единиц, увеличившись год к году на 15,3%, а в сегменте верхней одежды было реализовано 13,1 миллиона штук, что на 9% больше. Средняя же цена на товары верхней одежды составила 4 680 рублей, снизившись на 9,9%, розничные цены на продукцию текстильной промышленности за год выросли на 3% и составили 514 рублей.

«Наибольшее число текстильных товаров легкой промышленности на 1 тыс. населения в первом квартале 2023 года было продано конечным потребителям в Центральном федеральном округе, причем наибольший вклад в этот показатель внесла Ивановская область. Несколько меньшая величина продаж на 1 тыс. человек пришлась на Дальневосточный федеральный округ — во многом за счет республики Бурятии…. Среди верхней одежды лидерами являются Центральный и Северо-Западный федеральные округа», — добавляется в обзоре.

     

Деньги направят на 5 программ финансирования. Из регионального бюджета в Фонд развития промышленности Омской области поступил имущественный взнос на сумму около 95,9 млн рублей на реализацию программ «Проект развития», «Комплектующие изделия», «Производительность труда», «Сельскохозяйственное машиностроение» и «Легкая промышленность». Предприятиям предоставят льготные займы от 10 до 50 млн рублей на срок до 5 лет по ставке 1-3%. Получить их смогут заводы обрабатывающих отраслей, занимающиеся развитием своих производств. «Государственный фонд развития промышленности Омской области предлагает достаточно широкий перечень заемных инструментов. Льготные займы — востребованная форма господдержки, мы видим заинтересованность в ней омских промышленных предприятий, поэтому в дальнейшем планируем этот перечень расширять», — пояснил глава минпрома Андрей Посаженников. Льготные займы пойдут на создание новых рабочих мест, выпуск новой продукции, а также на обеспечение прироста налоговых поступлений.

 

Государственная Дума России приняла закон, предполагающий передачу товаров лёгкой промышленности нуждающимся людям вместо уничтожения таких вещей.

Таким образом, теперь товары лёгкой промышленности будут не уничтожаться, как это было до принятия закона, а передаваться в МЧС и Министерство обороны РФ. Указанные структуры будут уполномочены распределять эти вещи на гуманитарные цели, направляя их к тем, кто в них нуждается.

На сегодняшний день товары лёгкой промышленности, которые были изъяты в рамках уголовных или административных дел, уничтожаются. Тем не менее, Федеральная таможенная служба России уполномочена на сбор конфискованных товаров медицинским и образовательным учреждениям, а также органам социальной защиты. Они имеют право на конфискацию и передачу нуждающимся санитарно-гигиенических и медицинских изделий, скоропортящиеся продукты, детское и лечебное питание, одежду, обувь и предметы первой необходимости.

Отныне законом вносятся изменения в ст. 32.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, где предусмотрена ликвидация конфиската. Теперь положения статьи не будут касаться случаев, когда законодательством предусмотрена безвозмездная передача конфискованных вещей, или Правительство установило безвозмездную передачу таких товаров Минобороны или МЧС.

Под действие попали товары, которые к моменту вступления закона в силу (день его опубликования) был конфискованы, но не уничтожены, передает издание ТАСС.

 

Претендующие на субсидии предприятия могут подать заявку до понедельника включительно. 

Министерство промышленности и научно-технического развития Омской области распределит миллион рублей между производителями обуви, одежды, головных уборов и постельного белья. На возмещение затрат по продвижению на электронных торговых площадках выделено 200 тысяч рублей, на компенсацию затрат на сертификацию детских товаров и участие в выставках детской продукции – 800 тысяч. 

Отбор получателей субсидий среди занимающихся лёгкой промышленностью предприятий и индивидуальных предпринимателей будет проводиться 6–9 июня. Заявки принимаются до конца рабочего дня понедельника, 5 июня. Подробности для желающих подать документы содержатся на сайте Минпрома. 

 

Глава Чувашии Олег Николаев предложил создать промышленный кластер с Татарстаном, отметив потенциал двух республик в развитии межрегиональных отношений. В качестве примера Николаев привел запуск перевозчика речных судов «Валдай» на Волге в прошлом году.

В Казани в рамках экономического форума глава Чувашской Республики Олег Николаев озвучил планы о создании общего промышленного кластера с соседней республикой Татарстан. Глава Чувашии уверен в потенциале своей и соседней республик в продвижении межрегиональных взаимоотношений. Как пример, Николаев обозначил удачное открытие в прошлом году речных пассажирских перевозок судами «Валдай» на Волге.

На сегодняшний день Республика Татарстан уже получает от Чувашской Республики элементы для автомобильного и авиационного производств. Но для того, чтобы увеличить заинтересованность в финансировании и укрепить взаимодействие, по словам Олега Николаева, нужно прорабатывать новые направления. Как раз формирование межрегиональных промышленных кластеров и могло бы помочь в этом, сообщает KazanFirst.

Создание кластеров в республике уже входит в привычку. Как уже писала «Наша версия в Чувашии», в республике хотят создать пищевой кластер, а основным предприятием, возможно, станет предприятие «Чувашхлебопродукт». Объединение пищевых предприятий обсуждали на совместной сессии минпрома и минсельхоза ЧР 11 мая этого года. Для Чувашской Республики это был бы уже 10-й промышленный кластер.

 

В конце прошлого года обсуждался вопрос создания в республике кластера легкой промышленности, в который предполагалось включить 11 предприятий. В качестве куратора нового отраслевого объединения был назван Центр кластерного развития. По словам министра промышленности Чувашской Республики Александра Кондратьева, создание кластера должно помочь промышленной сфере региона, так как подобные совместные проекты будут поддержаны государством субсидиями, а также получат налоговые льготы и кредиты с приемлемой процентной ставкой. К тому же, кластерные предприятия могут быть освобождены от части проверок надзорных органов.

 

Цель - сделать образование максимально практикоориентированным. А потому даже педагогов учат работать на технике, которой будут управлять выпускники.

Чтобы получить качественную смесь, которая потом станет основой для комфортного передвижения горожан, учитываются все тонкости. Один упущенный момент на технологическом этапе, и смесь стоимостью в 10 миллионов рублей может пойти в брак, говорит Николай Лысенко, главный инженер ДСУ-4. Краю недостает профессионалов, под чьим руководством должно идти качественное производство.

Для этого в рамках проекта «Профессионалитет» создаются образовательно-производственные центры. Кластеры построены на взаимодействии средне-профессионального учебного заведения и организации, которая может стать работодателем для выпускников. А работодатель, в свою очередь, формирует будущие кадры под свои задачи. Барнаульское ДСУ-4 образовало такой кластер вместе с Алтайским транспортным техникумом, и сегодня проводит обучение на базе своей организации.

Предварительное дозирование, нагрев и сушка компонентов, смешивание битума и минерального порошка и, наконец, выгрузка получившегося материала: ни один из этих этапов не сможет остаться без внимания сегодняшних слушателей во время экскурсии по асфальтобетонному заводу. На протяжении 72 часов девять преподавателей узнают о принципах работы современной техники в сфере дорожного строительства. Их уже познакомили с офисом предприятия, рассказали о системе охраны труда.

Помимо теоретических знаний преподаватели, которые на время оказались в роли учеников, смогли не только побывать на производственных участках, но и даже поуправлять современными катками, автогрейдерами и экскаваторами.
Иногда к обучению привлекают студентов и школьников и проводят для них экскурсии по предприятиям, чтобы они могли соприкоснуться с миром профессий ещё до выхода во взрослую жизнь.

В рамках программы «Профессионалитет» с ДСУ сотрудничает уже пять средне-профессиональных учебных заведений из разных районов Алтайского края. Каждый из них развивается в своём тематическом направлении. В рамках проекта в крае сейчас существует уже три кластера и все по разным отраслям: лёгкая промышленность, машиностроение и транспорт.

 

В торговом павильоне в Улан-Удэ выявлена реализация контрафактных изделий с товарными знаками известных брендов. Товары стоимостью более 79 тысяч рублей изъяты из незаконного оборота, сообщает пресс-служба Восточно-Сибирской транспортной прокуратуры.  

Бурятская транспортная прокуратура проверила исполнение законодательства об охране интеллектуальной собственности, авторских и смежных прав. Как установила проверка, в одном из торговых павильонов столицы республики организована реализация контрафактных изделий легкой промышленности. Продукция была маркирована товарными знаками известных торговых брендов, у продавца при этом не было документов, подтверждающих право на использование товарных знаков. Из незаконного торгового оборота изъято 30 единиц товаров.

Арбитражный суд Бурятии по постановлению Бурятского транспортного прокурора привлёк продавца к административной ответственности за реализацию товара, содержащего незаконное воспроизведение чужого товарного знака, знака обслуживания, наименования места происхождения товара или сходных с ними обозначений для однородных товаров. Гражданину назначено предупреждение.

Изъятые товары подлежат уничтожению. Исполнение судебного решения на контроле прокуратуры.

 

Основными вызовами для промышленности в 2022 году стали снижение доступности оборотного капитала, разрыв логистических цепочек и кооперационных связей, отказ европейских производителей от поставок оборудования, недостаток комплектующих, запасных частей, ремкомплектов для оборудования, ограничение экспортных поставок. Вот некоторые цифры из отчета регионального минпрома.

Лидеры по зарплатам, тыс. руб., рост к 2021 году:

• Добыча полезных ископаемых 65 (134%)
• Производство компьютеров, электронных и оптических изделий 57,8 (109%)
• Производство прочих транспортных средств и оборудования 50,9 (116%)
• Производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов 50,7 (125%)
• Производство химических веществ и химических продуктов 50,5 (122%).

40,5 тыс. рублей — средняя заработная плата обрабатывающих отраслей за 2022 год. Рост составил 19,8%.

9 предприятий впервые в 2022 году получили субсидию на приобретение оборудования за счет федеральной поддержки Минпромторга России. Общая сумма финансирования — 51,5 млн рублей.

Приобретено оборудование на сумму 258 млн рублей.

 

До конца 2024 года получатели создадут больше 511 рабочих мест и инвестируют в производство 8,5 млрд рублей.

3,9 млрд рублей составила поддержка Федерального фонда развития промышленности в 2022 году (в 2017–2021 годах — 971 млн):

• 3,4 млрд рублей — комплексная модернизация Барнаульского меланжевого комбината
• 500 млн рублей — строительство нового завода по производству активированного угля.

• 406 млн рублей составила поддержка Фонда развития Алтайского края.

  38 проектов получили 1,5 млрд рублей займов.

  39 млн рублей составила средняя сумма займа.

  762 млн рублей — общая сумма федеральных субсидий:

  • для производителей сельскохозяйственной техники;

  • на проведение НИОКР;

  • на транспортировку продукции на экспорт;

  • связанные с реализацией специализированной техники;

  • на создание инфраструктуры промышленных технопарков.

   

  Оборонно-промышленный комплекс

  Прирост объема производства: 27%

  Основная проблема отрасли — кадровое обеспечение.

  Наиболее остро стоит на предприятиях «Барнаултрансмаш», «Сибприбормаш», РФ «Уралвагонзавод».

  Как привлечь кадры:

  1. Закрепление персональных менеджеров в территориальных центрах занятости населения за оборонными предприятиями.

  2. Переобучение безработных граждан для получения ими востребованных в отрасли специальностей.

  3. Направление учащихся выпускных курсов на оборонные предприятия для прохождения практики в приоритетном порядке.

  4. Трудоустройство осужденных к исправительным работам во взаимодействии с УФСИН России по Алтайскому краю.

  5. Расширение кооперационных связей предприятий ОПК с предприятиями гражданских отраслей.

  Результат — увеличение численности сотрудников более чем на 2 000 человек. В планах увеличение еще на 2 700 человек.

• Добыча полезных ископаемых

  Индекс производства: 98%

  Численность работников: 3442

  Тенденции отрасли:

  • поэтапный переход от выработанных месторождений к освоению новых

  • реализация крупных инвестиционных проектов по освоению месторождений и увеличению мощностей по переработке

• Химическая промышленность

  Индекс производства: 91,7%

  108,2% — химические вещества

  75,2% — резиновые и пластмассовые изделия

  91,7% — кокс

  Численность работников: 13?737

  Тенденции отрасли

  • реализация новых инвестпроектов по организации производства импорто­замещающей продукции

  • переориентация на внутренний рынок

   

• Аграрное машиностроение

  Индекс производства: 100,3%

  Численность работников: 4228

  В Алтайском крае произведено:

  • 43% всех типов плугов в России,
  • 52% всех типов борон,
  • 57% комбинированных почвообрабатывающих агрегатов.

  Тенденции отрасли

  • переориентация предприятий сельхозмашиностроения с европейских стран на дружественные страны

  • увеличение локализации производства до 90–95% (в 2021 году — около 80%)

• Вагоностроение

  Индекс производства: 129,1%

  Численность работников: 5680

  Тенденции отрасли

  • увеличение объемов заказов

  • освоение производства новых моделей вагонов

• Автотранспортное производство

  Индекс производства: 107,3%

  Численность работников: 3236

  Тенденции отрасли

  • увеличение спроса на двигатели и топливные системы алтайского производства до восьми раз

  • реализация масштабных проектов по расширению производственных мощностей

• Легкая промышленность

  Индекс производства: 162,7%

  Численность работников: 3841

  Основным направлением стал выпуск традиционных видов одежды (форма, спецодежда) и новых видов продукции (спальные мешки, балаклавы, рюкзаки, дождевики).

  Тенденции отрасли

  • активное привлечение кадров в отрасль в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» и других направлений

  • организация производства новых видов продукции для участников СВО

• Энергетическая отрасль

  Индекс производства: 107,9%

  10,3 млрд кВт·ч электроэнергии потреб­лено в 2022 году (+0,3 % к 2021 году)

 

Внешнеторговый оборот Башкирии и Беларуси за первый квартал 2023 года увеличился на 57%, сообщили информагентству «Башинформ» в правительстве республики. Итоги квартала были подведены на заседании рабочей группы по развитию сотрудничества между между двумя республиками перед Х Форумом регионов России и Беларуси.

Первый заместитель премьер-министра правительства Башкирии — министр экономического развития и инвестиционной политики республики Рустам Муратов отметил, что растущий товарооборот между республиками является признаком эффективно выстроенного сотрудничества. По словам Рустама Муратова, с начала текущего года состоялись семь визитов представителей Беларуси в Башкирию, стороны подписали ряд соглашений о сотрудничестве. Так, предприятия лёгкой промышленности двух республик договорились о сотрудничестве в производстве мета-арамидных и пара-арамидных тканей. Также в Беларуси по программе «Башкирско-белорусское долголетие» отдохнули люди пожилого возраста. Из Башкирии первая группа туристов «серебряного» возраста выехала 24 апреля.

На заседании члены рабочей группы обсудили вопросы взаимодействия в сфере промышленности, транспорта, сельского хозяйства, туризма. Белорусская компания «УКХ «Белкоммунмаш» в ближайшее время планирует организовать модернизацию подвижных трамвайных составов Уфы. Помимо этого, в рамках предстоящего визита делегации сельхозпроизводителей Башкирии в Беларусь для участия в Международной специализированной выставке «БелАгро-2023» планируется обсудить с белорусскими коллегами вопросы сотрудничества в сфере семеноводства и лесного хозяйства, а также взаимодействия аграрных вузов двух республик.

Министр внешнеэкономических связей и конгрессной деятельности Башкирии Маргарита Болычева сообщила, что Беларусь, по итогам первого квартала этого года, занимает четвёртое место во внешнеторговом обороте Башкирии. Рост экспорта в Беларусь вырос на 60% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года за счёт поставок химической и машиностроительной продукции, металлов, продовольственных товаров.

 

Цель совета - содействие в формировании благоприятных условий для развития предпринимательства, сообщили в РПП Атамекен.

В Актобе создали Совет индустрии, в который вошли предприниматели сферы обрабатывающей промышленности, передает МИА «Казинформ». В состав Совета индустрии, созданного при РПП, на данный момент вошли представители 14 предприятий обрабатывающей промышленности региона.

В январе-апреле 2023 года в Актюбинской области была произведена промышленная продукция на сумму 771,6 млрд тенге, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей отраслях — на сумму 419,5 и 289,7 млрд тенге.

Значительная доля инвестиций в основной капитал в январе-апреле 2023 года приходится на горнодобывающую промышленность и разработку карьеров (71,8%) и операции с недвижимым имуществом (8,5%).

Заместитель директора по экономическим вопросам РПП Дидар Боранкулов подчеркнул, что целью Совета индустрии является оказание содействия в формировании благоприятных условий для развития предпринимательства.

«Совет будет постоянно действующим консультативно-совещательным органом. Надеемся на плодотворную работу. Сегодня мы вас собрали, чтобы выслушать ваши предложения по порядку взаимодействия между членами Совета, обсудить план работы, создать рабочие секторы с определением ответственного лица для консолидации реестра проблем по направлениям. На сегодня если количество действующих субъектов МСБ в промышленности Актюбинской области составляет 4622, то из них 4024 приходится на обрабатывающую промышленность. Валовый региональный продукт области за 2022 год составил 4312,6 млрд тенге. При этом наибольшая доля приходится на промышленность (39,7%). Доля обрабатывающей промышленности составляет 17,5%», — отметил Дидар Боранкулов.

Председателем Совета индустрии большинством голосов избран директор ТОО «ЭкоЭкспресс Актобе» Мадияр Еспаев. Решением членов Совета были определены 4 подотраслевых сектора, которые будут функционировать при нем, и их руководители: это сектор легкой, химической промышленности, сектор строительных материалов, производства мебели и металлических изделий.

 

В Актобе был создан совет индустрии, в который вошли представители 14 предприятий обрабатывающей промышленности региона, с целью оказания содействия в формировании благоприятных условий для развития предпринимательства. Значительная доля инвестиций в основной капитал в январе-апреле 2023 года приходится на горнодобывающую промышленность и разработку карьеров. Об этом сообщает Bizmedia.kz.

Новость тремя строками

1. В Актобе создан совет индустрии для оказания содействия в развитии предпринимательства в обрабатывающей промышленности.
2. Промышленность в Актюбинской области в январе-апреле 2023 года произвела продукции на сумму 771,6 млрд тенге, в том числе в горнодобывающей и обрабатывающей отраслях.
3. Значительная доля инвестиций в основной капитал в январе-апреле 2023 года приходится на горнодобывающую промышленность и разработку карьеров.

D Актобе создан совет индустрии

Создан Совет индустрии в Актобе, в который вошли 14 предпринимателей сферы обрабатывающей промышленности. Председателем совета избран Мадияр Еспаев, директор ТОО «ЭкоЭкспресс Актобе». В рамках работы совета, осуществляющего функции консультативно-совещательного органа, будут формироваться благоприятные условия для развития предпринимательства.

Подотраслевые секторы легкой и химической промышленности, производства строительных материалов, мебели и металлических изделий будут функционировать при совете. В январе-апреле 2023 года в Актюбинской области произведено промышленной продукции на сумму 771,6 млрд тенге, в том числе горнодобывающая и обрабатывающая отрасли составили 419,5 и 289,7 млрд тенге соответственно.

Большая доля инвестиций в основной капитал приходится на горнодобывающую промышленность (71,8%) и операции с недвижимым имуществом (8,5%

Сегодня в промышленности Актюбинской области действует 4622 субъекта МСБ, из которых 4024 относятся к обрабатывающей промышленности. В 2022 году валовый региональный продукт области составил 4312,6 млрд тенге, при этом наибольшая доля (39,7%) приходится на промышленность. Доля обрабатывающей промышленности составляет 17,5%, привел информацию Дидар Боранкулов.).

   

За звание самого крутого профессионала боролись 16 сильнейших специалистов лёгкой промышленности из Барнаула, Заринска, Рубцовска, Белокурихи и Егорьевского района.

Они шьют бельё и одежду, полотенца, шторы и многое другое, к чему мы привыкли и почти не замечаем этого тихого мастерства. Но когда пришли трудные времена, эти люди круглосуточно шили маски и защитные изделия для медиков. В Алтайском крае на этой неделе выбирают лучшую швею. 24 мая на базе образовательно-производственного центра лёгкой промышленности Алтайской академии гостеприимства прошел конкурс "Лучший по профессии". За звание самого крутого профессионала боролись 16 сильнейших специалистов лёгкой промышленности из Барнаула, Заринска, Рубцовска, Белокурихи и Егорьевского района. Это представители десяти организаций региона и двух учебных заведений.

Профессия, которую нельзя недооценивать

Церемония открытия конкурса прошла торжественно. С приветственным словом к участникам обратился заместитель министра промышленности и энергетики Алтайского края Илья Финенко. Он подчеркнул: здесь собрались лучшие представители отрасли, ведь они прошли сложный отбор на своих предприятиях: "Конкурс призван популяризировать рабочие профессии. А профессию швей, результатом труда которых каждый день пользуется каждый из нас, нельзя недооценивать. Это востребованная и очень нужная людям профессия, достаточно вспомнить недавнюю пандемию коронавируса, когда именно на вас и ваших коллег легла огромная нагрузка по пошиву защитных изделий", – отметил Финенко.

Председатель жюри Инна Мазина, она же заведующая образовательно-производственным центром лёгкой промышленности Алтайской академии гостеприимства, тоже отметила, что в рамках конкурса проводится двойная жеребьёвка, чтобы "полностью исключить человеческий фактор". А это означает, что все участники находятся в равных условиях и получают "стопроцентную объективность результатов".

На платье четыре часа

Конкурс состоял из двух испытаний: письменный тест, в который вошло 30 вопросов, касающихся технологии изготовления швейных изделий, оборудования, техники безопасности и охраны труда. На ответы отведено было всего 45 минут.

И практическое задание – пошив швейного изделия. В частности, требовалось сшить халат-платье "Милана" – медицинская форма. Это довольно сложное изделие, которое требует высокой квалификации. Пошить его необходимо было за четыре часа.

Причём одним из главных показателей, которое оценивало жюри, – соблюдение требований безопасности. Впрочем, показателей было довольно много. Например, оценки могли снизить даже за неправильную организацию рабочего места.

В составе жюри – специалисты высочайшего уровня: технологи швейных предприятий Барнаула – "Спецобьединения-Алтай", "БТК групп", швейной фабрики "Авангард" и других.

Востребованная профессия

В настоящий момент в Алтайском крае работает около 100 предприятий швейного производства, где трудоустроены более 1700 человек. Однако за последнее время объём работы значительно вырос и швеи сейчас очень востребованы. На крупных предприятиях региона открыто ещё 400 вакансий.

Предприятия стараются использовать разные способы привлечения работников. Один из самых действенных – это зарплата. Сегодня в среднем за свою работу швеи получают в районе 35-40 тысяч и это не предел. Ещё один мотивирующий фактор – подобные конкурсы, которые показывают, что швея – важная, востребованная и уважаемая профессия, отметил руководитель предприятия "Спецобъединение-Алтай" – индустриального партнёра конкурса Евгений Примак.

"У нас много способов мотивации: компенсация проезда, повышение заработной платы и премирование сотрудников, специалисты – победители профессионального конкурса в прошлом году за счёт предприятия летали в Москву для участия во всероссийском конкурсе "Лучшая швея", но на нашем предприятии всё равно есть незакрытые вакансии. Поэтому, поддерживая конкурс, мы хотим, чтобы как можно больше людей знали, что швея – важная, востребованная и уважаемая профессия, а специалисты этого направления не только работают в комфортных условиях, но и стремятся к саморазвитию и обретению новых навыков и компетенций", – сказал Евгений Примак.

Когда назовут имена победителей

Организаторы конкурса сообщили, что все участники успешно проявили свои профессиональные навыки и хорошо выполнили задания. Церемония награждения пройдёт 17 августа в концертном зале "Сибирь". Победители и призёры получат дипломы губернатора Алтайского края и денежное поощрение:
– 50 тысяч рублей за третье место;
– 60 тысяч – за второе;
– 70 тысяч – за первое.

Справка: организаторы конкурса профессионального мастерства в номинации "Лучшая швея" – Министерство промышленности и энергетики края, Алтайская академия гостеприимства и "Спецобъединение-Алтай". Организационно-методическое обеспечение проведения и координацию работы по организации конкурса осуществляет региональное управление по труду и занятости населения.

 

Панаметрикс (Panametrics) — ведущий мировой производитель расходомеров, датчиков и анализаторов для измерения параметров газов, пара и жидкостей. Компания предлагает широкий спектр измерительных приборов, включая портативные расходомеры Panametrics, которые широко применяются в различных отраслях промышленности для точного измерения потоков.

Описание бренда Panametrics

Бренд Panametrics был основан в 1960 году и с тех пор зарекомендовал себя как один из ведущих производителей инновационных решений в области измерения и анализа газов и жидкостей. Компания специализируется на разработке и производстве высокотехнологичных продуктов, основанных на ультразвуковой технологии, и предлагает широкий ассортимент газоанализаторов и расходомеров для различных сфер в промышленности и научных исследованиях.

Продукция Panametrics

Продукция Panametrics представляют собой компактные, лёгкие и мобильные приборы, предназначенные для измерения потока газа и жидкости в реальном времени. В ассортимент компании входят проточные расходомеры и газоанализаторы, анализирующие различные газы: гелий, кислород, метан, водород, а также анализаторы влажности. Они обладают высокой точностью и надёжностью, позволяют проводить измерения на различных объектах и в разных условиях эксплуатации. Эти приборы оснащены ультразвуковыми датчиками, которые измеряют расход с высокой точностью без прерывания процесса. В каталоге на сайте promimport.info/partners/panametrics/ вы найдете подробные характеристики, описание и фото расходомеров Panametrics.

Основные характеристики и преимущества портативных расходомеров Panametrics:

• Ультразвуковая технология. Это обеспечивает высокую точность и стабильность измерений, а также позволяет работать с различными типами сред и условиями эксплуатации.
• Портативность и мобильность. Расходомеры Panametrics компактные и лёгкие, переносимы и могут быть использованы на различных объектах, включая трубопроводы, резервуары и другие места, где требуется быстрое и точное измерение потока газа или жидкости.
• Простота использования. ПО датчиков Panametrics обладает интуитивно понятным интерфейсом, что делает его легко настраиваемыми и простыми в использовании.
• Широкий диапазон измерений. Расходомеры Panametrics предлагают широкий диапазон измерений потоков различных типов газов и жидкостей, устанавливаются на разные диаметры трубопроводов, эксплуатируются в различных условия температур и давления.

• Расходомеры Panametrics позволяют получать более информацию об эксплуатации газотранспортных и других систем. Некоторые модели датчиков Panametrics имеют встроенные беспроводные модули или порты для подключения к мобильным устройствам.

  Примеры конкретных применений расходомеров Panametrics включают измерение потока газа и жидкости в газопроводах и трубопроводах, воды в системах водоснабжения и водоотведения, нефти в нефтеперерабатывающей промышленности и других отраслях.

  Портативные расходомеры Panametrics представляют собой мощные и удобные инструменты для измерения потока газа и жидкости в различных отраслях промышленности. Они отличаются высокой надёжностью, точностью и мобильностью, что делает их идеальным выбором для мониторинга и анализа процессов производства. Если вам требуется эффективное и точное решение для измерения потока в вашем производственном или промышленном процессе, продукты Panametrics станут оптимальным выбором.

 

«Авторитет рабочего растет: сейчас в каждой нашей учебной группе довольно большой процент бывших экономистов и менеджеров. Времена изменились. На арену вышли рабочие кадры».

#СПЕЦПРОЕКТЫ#БИЗНЕС

Дефицит кадров в промышленности достиг рекордных значений. По данным Института экономической политики им. Е.Т. Гайдара, хуже всего ситуация с «синими воротничками» складывалась в октябре 2022 г., после объявления частичной мобилизации. Профессионалов своего дела очень мало, брать их неоткуда, соответственно, необходимо набирать и обучать новых. Миссию по утолению кадрового голода на предприятиях взяли на себя учебные центры по профессиональному обучению. 

Объемы производства выросли в несколько раз, мы активно занимаемся импортозамещением, соответственно, потребность в квалифицированных рабочих кадрах растет с каждым днем. Если раньше мы обучали параллельно две-три группы рабочих, то сейчас — до восьми, — говорит Светлана Майер, директор учебно-экспертного центра АСНОВА.

В интервью DK.RU Светлана Майер рассказала, кто, где и как «взращивает» сейчас кадры для предприятий, как обучение помогает в продвижении по карьерной лестнице и почему любовь к работе руками необходимо прививать еще в школе.

СПРАВКА

  Учебно-экспертный центр АСНОВА основан 1 декабря 2014 г. Изначально компания занималась оказанием образовательных услуг в сфере охраны труда и промышленной безопасности. На текущий момент команда центра помогает бизнесу Екатеринбурга с:

— обучением сотрудников рабочим профессиям (оператор станков с ЧПУ, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, слесарь МСР, водитель самоходной техники, альпинист, плотник, сварщик, стропальщик, работник люльки, резчик металла, машинист крана и др.);
— обучением в сфере охраны труда, пожарной безопасности и гражданской обороны, электробезопасности, промышленной и экологической безопасности;
— разработкой и внедрением документов по охране труда, пожарной и экологической безопасности;
— замерами производственного лабораторного контроля на рабочих местах, специальной оценкой условий труда, замерами промышленных выбросов в атмосферу и на границе СЗЗ. 

Учебный центр имеет лицензию Министерства образования № 20396 от 24.07.2020 г., Аттестат аккредитации в Росаккредитации RA.RU 21HA95 от 22.03.2018.  

Светлана, для начала расскажите, как выстроен процесс обучения в вашем центре?

— Сначала ученикам дается теоретическая часть. Затем они отправляются в производственные мастерские, где нарабатывают практические навыки на симуляторах. Последний этап — практика на предприятии. После прохождения практики мы получаем от заводов обратную связь о потенциальных сотрудниках и проводим для них квалификационный экзамен, после этого ученики получают свидетельство о профессии.

В среднем весь процесс обучения занимает два-три месяца. Обычно занятия проходят через день. Отмечу: мы прекрасно понимаем, что есть предприятия, которые просто не могут взять и отправить всех своих сотрудников на обучение, потому что тогда производственные процессы встанут. В таком случае мы разрабатываем индивидуальный график практических занятий. А теоретическую часть можем дать на нашей онлайн-платформе.

Что такое производственные мастерские? Чем там занимаются ученики?

— Производственные мастерские — это отдельные кабинеты со станками-симуляторами, где наши ученики проходят практику, «набивают руку», обучаются. Следит за процессом мастер производственного обучения. Недавно, например, наши студенты сварили просто отличные сварочные швы и отправили нам их фотографии. Я выставила эти снимки в соцсети, и мои подписчики были удивлены таким качеством работы. В зависимости от специальности ученики приходят в мастерские в течение двух-четырех недель примерно по три раза в неделю. Этого времени вполне достаточно, чтобы понять, как устроен тот или иной производственный процесс.

Какое направление профессионального обучения у вас самое популярное?

— Много студентов обучается на операторов станков с ЧПУ. Причем, как правило, в эту профессию идут частные лица, а не команды от предприятий. Люди понимают, что зарплата рабочего на рынке сейчас выросла в три-четыре раза. Далее по популярности — программы профессионального обучения на контролеров ОТК, водителей погрузчиков, машинистов, токарей и сварщиков. Эти группы мы обучаем уже непосредственно по заказу предприятий. Мы готовим кадры для РЖД, предприятий оборонно-промышленного комплекса, пищевиков, агрокомплексов, молочных заводов, строительных компаний, аэропорта Кольцово и других компаний. 

Людям нужна не только зарплата, но и перспективы. Как ваш центр помогает развиваться в карьерном плане?

— Я знаю многих руководителей, которые начали свой профессиональный путь с рабочей профессии. Когда человек понимает, как устроены процессы с самого низа, ему проще и легче развиваться сначала горизонтально, т.е. профессионально, а затем и вертикально. Что касается металлообработки и машиностроения, это одни из самых перспективных отраслей на сегодняшний день и на ближайшие 10-15 лет. Наш центр как раз больше специализируется на профессиональном обучении в этих отраслях.

Есть ощущение, что непопулярность рабочих профессий связана с низким уровнем информирования. Молодежь видит, как круто быть блогером, фотографом, дизайнером…

— В настоящее время при поддержке Фонда президентских грантов мы запустили социальный проект для выпускников 9 и 11 классов на бюджетное обучение операторов станков с ЧПУ. Он поможет поднять престиж рабочих профессий. Мы проводим для школьников экскурсии на предприятия металлообрабатывающей и машиностроительной отраслей и рассказываем о перспективах работы по этим специальностям.

Проект делится на несколько этапов: сначала мы набираем выпускников школ, затем проводим собеседования с представителями заказчиков, которые готовы предоставить ребятам рабочие места. Далее даем теорию, направляем в учебные мастерские, обучаем практическим навыкам и направляем на предприятия для прохождения производственной практики. После ее прохождения и сдачи квалификационного экзамена трудоустраиваем ребят. Я считаю этот проект очень важным и необходимым как для предприятий, так и для студентов.

А есть ли какие-то программы, благодаря которым рабочие тоже могут обучиться или переучиться бесплатно?

— Да, мы обучаем по целевому направлению от предприятий. За работников платит завод, а они после прохождения курса обязаны отработать у них какое-то время. В среднем от предприятий к нам приходят группы по 10-15 человек.

Если инициатива получить рабочую специальность исходит от частного лица, то для него обучение будет платным, но в плане трудоустройства он тоже не будет брошен. У нас сформирован пул вакансий от предприятий, куда могут устроиться выпускники. Я без стеснения скажу: за нашими выпускниками выстраивается очередь. Они приходят на предприятие и сразу выполняют, а то и перевыполняют планы. Они уже имеют практический опыт и быстро встраиваются в производственные процессы.

Расскажите про преподавателей центра. Кто эти люди?

— Чаще всего это профессионалы, имеющие практические навыки работы по той или иной специальности. Некоторые преподаватели даже имеют свой бизнес. Средний возраст наших педагогов — 45 лет. Это то время, когда у людей появляется потребность делиться наработанными знаниями. Есть и более молодые специалисты. Мы сделали так, что молодость и мудрость в нашем центре идут в неразрывной связке. Это приводит к очень мощной синергии.

Последнее: почему рабочим быть круто?

— Я уже упомянула о том, что рабочие профессии сейчас высоко ценятся и хорошо оплачиваются. Более того, перед амбициозным рабочим, который постоянно повышает уровень компетенций и профессионализма, открываются карьерные перспективы. Ну, и еще одно доказательство того, что авторитет рабочего растет: сейчас в каждой нашей учебной группе довольно большой процент бывших экономистов и менеджеров. Времена изменились. На арену вышли рабочие кадры.

 

 

Закупщики из Ирана, ОАЭ, Узбекистана и Казахстана примут участие в форуме "Сделано в Ульяновской области".

Как сообщает пресс-служба правительства Ульяновской области, в День предпринимателя 26 мая во Дворце спорта "Волга-Спорт-Арена" состоится форум "Сделано в Ульяновской области".

Ожидается участие бизнес-делегаций из провинции Казвин Ирана и специалистов по закупкам из Узбекистана, Казахстана и ОАЭ.

Предварительно, партнёры заинтересованы в закупке мебели, строительных материалов, сантехники, продуктов питания. Участники из Казахстана проявят интерес к местной продукции лёгкой и пищевой промышленности.

Свою продукцию представят более 130 местных производителей, это товары пищевой промышленности, предметы интерьера, мебель, украшения, одежда, бытовые принадлежности и многое другое.

Будут организованы мастер-классы по выходу на электронные торговые площадки, финансовым инструментам поддержки бизнеса и другим темам. Также состоится презентация по использованию брендов "Союзмультфильм" для увеличения продаж.

У отраслевиков будет возможность продемонстрировать свой товар и обсудить возможность сотрудничества с представителями крупных российских мультибрендовых магазинов: "SLAVA CONCEPT", "KALINA" и "Win Way".

 

Индекс промышленного производства (ИПП) Санкт–Петербурга в январе–марте составил 103,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Это лучше, чем в среднем по России, где этот показатель составил 99,1%, и в Северо–Западном федеральном округе (98,5%), говорится в данных Петростата. В соседней Ленинградской области ИПП, наоборот, снизился и составил 99,1% к январю–марту 2022–го. Отметим, что самым динамичным для производства города в начале года стал март. В этом месяце ИПП Петербурга вырос до 108,6% к марту 2022 года и до 109,2% — к февралю 2023–го. Наибольшую долю в продукции промышленных предприятий Петербурга по итогам квартала ожидаемо занимают обрабатывающие производства — 85,1%. Это базовая налогообразующая сфера города. Выпуск продукции увеличили высокотехнологичные отрасли. В их числе — производители компьютеров, электронных и оптических изделий (на 30,3%), машин и оборудования (+9,5%), прочих транспортных средств (+4,2%) и электрического оборудования (+1,9%). Положительную динамику статистики также заметили в химической отрасли (+3,4%), фармацевтике (+1,3%), лёгкой промышленности (рост в 3 раза), производстве кожи и изделий из неё (в 1,5 раза) и в "пищёвке" (+6,9%). Вместе с тем объём отгрузки обрабатывающих производств Петербурга в денежном выражении в январе–марте составил только 793,5 млрд рублей — на 17,6% меньше, чем в I квартале 2022–го. Из 24 обрабатывающих отраслей снижение объёмов отгрузки продемонстрировали восемь. Сильнее всех обвалился автопром (на 97,6%), производство кокса и нефтепродуктов (–27%), бумаги и бумажных изделий (–14,2%), ремонт и монтаж машин и оборудования (–9,6%) и выпуск электрического оборудования (–9,5%). В свою очередь самую высокую динамику прироста продемонстрировали производители прочих готовых изделий (+81,7%), мебели (+56,7%), готовых металлических изделий (+40,6%) и прочих транспортных средств (+39,4%). "Несмотря на то что основные сложности и экономические ограничения сохраняются, общий тренд на повышение экономической самодостаточности продолжает развиваться", — прокомментировал вице–губернатор Санкт–Петербурга Валерий Москаленко. По его мнению, этому способствуют меры господдержки, с помощью которых предприятия быстрее адаптируются к изменениям. Напомним: в 2022 году ИПП в Петербурге составил 103,9% (в целом по России — 99,4%). Всего промышленники города отгрузили продукции на 4,16 трлн рублей. После ударных двух первых месяцев 2022–го динамика пошла на спад, а в августе и сентябре ИПП и вовсе ушёл в отрицательную плоскость (снизился на 7,4 и 12,3% соответственно). Но в октябре произошёл обратный перелом, и с ноября городская промышленность пошла в плюс.

 

По состоянию на 12 мая 2023 года, в АО «Аграрная кредитная корпорация» от казахстанцев поступило более 2,1 тыс. заявок на получение льготных микрокредитов под 2,5% годовых, предоставляемых молодежи для реализации предпринимательских инициатив. Всего в течение 2023 года планируется выдать 5 796 микрокредитов, передает МИА «Казинформ» со ссылкой на пресс-службу Министерства труда и социальной защиты населения РК.

Размер микрокредита может составлять до 5 млн тенге, а максимальный срок участия – от 5 лет (на любые цели), до 7 лет (для проектов в сфере животноводства). Номинальная ставка вознаграждения – не более 2,5 % годовых.

Наибольшее количество заявок на получение микрокредитов поступило в Жамбылской (380), Туркестанской (203), Кызылординской (159), Абайской (125) и Жетысуской (121) областях.

Решением конкурсных комиссий уже одобрено 447 проектов. Среди одобренных проектов преобладает сферы животноводства, предоставление услуг, торговли, растениеводства и легкой промышленности.

Напомним, микрокредиты выдаются для открытия или расширения своего дела молодым людям в возрасте от 21 года до 35 лет, при условии наличия регистрации в качестве индивидуального предпринимателя со сроком не более 5 лет. При этом возраст участников учитывается на момент обращения с заявкой в АО «Аграрная кредитная корпорация».

Для получателей микрокредитов предоставляется льготный период по погашению основного долга и вознаграждения, который составляет не более одной трети продолжительности срока микрокредита.

Обязательным условием является наличие залогового обеспечения. В качестве него принимается движимое (специализированная техника) и недвижимое имущество. При отсутствии залогового обеспечения возможно привлечение залогодателя (родителей, родственников и т.д.).

Для подачи заявки необходимо сдать пакет документов в филиал АО «Аграрная кредитная корпорация».

Необходимый перечень документов:

документ, удостоверяющий личность;

бизнес-план по проекту;

справка из обслуживающего банка о наличии счета;

справка о наличии ссудной задолженности, в том числе просроченной из финансовых организаций (при наличии кредитов);

документ, подтверждающий заработную плату и (или) иные доходы участника/претендента (выписка из накопительного пенсионного фонда) при наличии;

отчет об оценке имущества, предоставляемого в качестве залогового обеспечения;

документы по залогодателю и залоговому обеспечению.

Микрокредиты выдаются на любые цели за исключением:

- приобретения, строительства или ремонта жилой недвижимости (в том числе временных/постоянных жилищ для животноводов), приобретения земельных участков (с любым целевым назначением);

- приобретения ценных бумаг (портфельные инвестиции);

- производства или приобретения оружия (в том числе составные для производства оружия), наркосодержащих веществ или другого имущества, изъятого из гражданского оборота;

- организации и (или) развития игорного бизнеса;

- деятельности, связанной с террористической и любой иной деятельностью, запрещенной законодательством Республики Казахстан;

- выпуска подакцизных товаров/продукции, за исключением проектов, предусматривающих выпуск моторных транспортных средств и производство вина из винограда собственного производства, а также приобретение табачной и/или алкогольной продукции;

- погашения кредиторской задолженности;

- личных потребительских целей, не связанных с ведением бизнеса.

Микрокредиты выдаются на основании решения специальной комиссии, на заседаниях которой претенденты презентуют свои бизнес-проекты.

Таким образом, решение о предоставлении микрокредита принимается комиссионно и на основе четких критериев оценки проработанности проекта, который должен быть актуальным, аргументированным, экономически обоснованным, общественно значимым, жизнеспособным, с четким планом действий.

Заявки на получение микрокредитов принимаются во всех 17 областях и городах республиканского значения Астана, Алматы, Шымкент.

Адреса филиалов АО «Аграрная кредитная корпорация» указаны на сайте agrocredit.kz.

 

Министерство обороны Индии утвердило четвертый список компонентов и систем вооружений, которые не подлежат импорту и должны выпускаться национальными государственными и частными предприятиями. Об этом в понедельник сообщила газета Times of India.

В список входят 928 наименований вооружений и военной техники, их компонентов и запасных частей, закупки которых за рубежом будут поэтапно прекращены до декабря 2028 года.

В 2021-2022 годы индийское оборонное ведомство утвердило первые три списка вооружений, которые Нью-Дели в течение пяти лет перестанет покупать за границей. В совокупности они составляли 1 238 наименований, включая вертолеты для ВМС, патрульные корабли, противокорабельные ракеты, ракетные средства поражения систем ПВО, легкие танки, некоторые виды беспилотников, боеприпасы, в том числе барражирующие, и другое вооружение. Значительная часть этого оружия уже находится в Индии на стадии разработок, испытаний или в производстве, что исключает их импорт. Несколько систем оружия разрабатываются и выпускаются в стране с участием и иностранных компаний.

Как ранее заявил министр обороны Индии Раджнатх Сингх, импортозамещение в сфере производства вооружений придает импульс осуществляемому в стране курсу "Атманирбхара Бхарата" ("Самодостаточная Индия") и госпрограмме "Делай в Индии", достижению стратегической независимости во внешней политике, а также способствует самостоятельности Индии, укреплению национальной безопасности и развитию экономики в условиях современной обстановки в мире.

Министерство обороны Индии поставило цель достичь к 2027 году уровня оборонного производства в стране размере $25 млрд и обеспечить экспорт индийских вооружений на сумму в $5 млрд.

В новость внесена правка (09:51 мск) - приводится с исправлением временного периода утверждения предыдущих списков, верно - в 2021-2022 годы. 

 

Заместитель Председателя Правительства Российской Федерации - Министр промышленности и торговли Российской Федерации Денис Мантуров с рабочей поездкой посетил Республику Беларусь, где состоялась двусторонняя встреча с Премьер-министром Республики Романом Головченко.

На двусторонней встрече Денис Мантуров и Роман Головченко обсудили широкий спектр вопросов российско-белорусского торгово-промышленного взаимодействия.

В 2022 году республика вошла в пятерку лидеров по объему взаимной торговли среди других зарубежных стран и, как и прежде, заняла пер-вое место среди стран СНГ. Товарооборот между нашими странами показывает уверенный рост. В 2022 году он составил 12% и достиг 43,4 млрд долл. Итоги первых месяцев 2023 года также демонстрируют рост этого показателя.

"Объем взаимной торговли Беларуси и России за январь - март текущего года увеличился к аналогичному периоду прошлого года на 22%", - под-черкнул Роман Головченко.

В марте 2022 года создана и успешно функционирует рабочая группа по импортозамещению, деятельность которой ориентирована на реализацию проектов в таких приоритетных отраслях промышленности как фармацевти-ка, сельхозмашиностроение, автомобилестроение, станкостроение и микро-электроника, легкая и химическая промышленность, энергетическое машино-строение. Особая роль в этом диалоге отводится регионам наших стран.

На встрече была затронута тема реализации совместных инвестиционных проектов по высокотехнологичным отраслям нашей союзной промышленности. На сегодняшний день у нас утверждены 16 таких проектов, к реализации 4 проектов в области сельскохозяйственного и специального машиностроения белорусские коллеги уже приступили.

Отдельно Денис Мантуров затронул тему совместной работы в сфере авиастроения:

"Традиционно мы размещали и размещаем заказы на авиационные компоненты в Беларуси на предприятиях авиапрома. Сегодня я буду посещать одно из таких предприятий, чтобы ознакомиться с его возможностями. Но мы рассматриваем возможности расширения (проектов), в том числе проектов по производству финальных образцов. Договорились в ближайшие два месяца до ИННОПРОМа подготовить комплексную программу и там ее утвердить", - отметил Денис Мантуров.

Напомним, что Республика Беларусь является страной-партнером вы-ставки ИННОПРОМ.

Также Денис Мантуров упомянул реализуемые Минпромторгом Рос-сии с белорусскими коллегами программы в рамках Союзного государства. Так, хорошей основой для синхронихронизации промышленной политики являются два подписанных документа: о технологических операциях и о единой промышленной политике. Отдельно он отметил работу по приведению к единому формату регуляторики во внутренней торговле.

В свою очередь Роман Головченко сказал, что "импортонезависимость и обеспечение технологического суверенитета Союзного государства - одна из важнейших задач".

В продолжение рабочей поездки состоялось посещение белорусских предприятий радиоэлекронной и авиационной промышленности.

 

Объем отгруженной продукции в текстильном производстве на Ставрополье в 2022 году составил 621,6 млн рублей, что на 17,4% больше, чем годом ранее, сообщает РБК Кавказ.   Объем отгруженной одежды в отчетный период был на уровне 3,5 млрд рублей. По сравнению с 2021 годом показатель увеличился на 7,6%. При этом объем отгрузки кожи и изделий из кожи сократился на 19,3% до 767,3 млн рублей.   Легкая промышленность в Ставропольском крае представлена в основном малыми предприятиями и индивидуальными предпринимателями. По состоянию на 1 января 2023 года в направлении «производство одежды» работало порядка 117 организаций и 675 ИП.  

Десять «Дней поставщика» для крупных компаний пройдет в Нижегородской области в 2023 году в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы».

«Нацпроект „Малое и среднее предпринимательство“ позволяет бизнесу получить консультационную, информационную, имущественную и финансовую поддержку. Также он предусматривает работу по усилению взаимодействия малого и среднего бизнеса с крупнейшими заказчиками, что сейчас особенно актуально. Прочные кооперационные связи между компаниями — важная составляющая развития бизнеса. Кроме того, налаживание деловых отношений внутри региона избавляет стороны от целого ряда издержек: упрощаются вопросы логистики, контроля качества товара и коммуникации между партнерами. Наши „Дни поставщика“ призваны расширить кооперационные возможности предприятий», — сказал губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов рассказал, что в этом году работа по проведению «Дней поставщика» была систематизирована и объединена в программу «Кооперация», которую курирует центр «Мой бизнес». Программа нацелена, в частности, на подготовку малого и среднего бизнеса к работе с крупными заказчиками.

График «Дней поставщика» был составлен экспертами регионального центра «Мой бизнес» на основе анализа закупочной деятельности крупных предприятий-заказчиков.

«Центр „Мой бизнес“ организует в рамках нацпроекта „Малое и среднее предпринимательство“ десять встреч с крупными заказчиками по отраслевому принципу. В каждой из них принимает участие несколько крупнейших заказчиков. „Дни поставщика“ в таком формате мы впервые провели в прошлом году. О требованиях к закупкам тогда рассказали более 30 заказчиков, во встречах приняли участие более 800 представителей малого и среднего бизнеса региона. Мероприятия вызвали большой отклик со стороны крупных компаний, потенциальных поставщиков», — рассказал Максим Черкасов.

В этом году в «Днях поставщика» примут участие крупнейшие заказчики из индустрии гостеприимства, судостроения, автомобилестроения, сельского хозяйства, нефтехимии, ритейла, производства детских товаров, легкой и деревообрабатывающей промышленности, медицинского производства, сферы пассажирских перевозок и логистики, строительства и ЖКХ.

«Каждый „День поставщика“ — это не просто презентация потребностей и требований крупных компаний к поставщикам, но и возможность для предпринимателей провести прямые переговоры с представителями заказчиков. Кроме того, эксперты центра „Мой бизнес“ проконсультируют участников проекта „Кооперация“ обо всех мерах поддержки в рамках нацпроекта „Малое и среднее предпринимательство“, которые помогут предпринимателям „дорасти“ до уровня поставщика крупной компании», — добавил министр.

Первый «День поставщика» пройдет 23 мая 2023 года и будет посвящен индустрии гостеприимства. В мероприятии примут участие ООО «Еда и Культура», группа компаний «ПИР», Ресторанная франчайзинговая компания, ресторан «Виталич», загородный отель «Волга», Ассоциация рестораторов Нижегородской области.

Участниками проекта «Кооперация» могут стать юридические лица и индивидуальные предприниматели, работающие на территории Нижегородской области более одного года в сфере производства товаров, работ и услуг.

Чтобы стать участником программы «Кооперация», необходимо заполнить анкету на портале «Мой бизнес52» или подать заявление в центре «Мой бизнес».

Напомним, нацпроект «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» реализуется в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года». Основная задача нацпроекта — увеличение численности занятых в сфере малого и среднего предпринимательства, включая индивидуальных предпринимателей и самозанятых.

В рамках нацпроекта представители бизнеса получают консультационную, информационную, имущественную, финансовую поддержку. Также были открыты центр «Мой бизнес» и его филиалы в 35 муниципалитетах. Там можно получить подробные консультации по всем мерам поддержки предпринимателей. Работает телефон горячей линии центра: 8 (800) 301-29-94 (звонок бесплатный). Получить информацию обо всех актуальных мерах поддержки бизнеса, полезных ссылках, адреса и контакты объектов инфраструктуры предпринимательства можно и на портале Мойбизнес52.рф.

График «Дней поставщика»:

1. 23 мая — «Индустрия гостеприимства» (Ассоциация отельеров Нижегородской области, ООО «ПИР», «Самурай», «Автосуши»);
2. 15 июня — «Судостроение» («Чкаловская судоверфь», «Окская судоверфь»);
3. 30 июня — «Детские товары и услуги/легкая промышленность/деревообрабатывающая промышленность» (АО «Волга», «Первая ткацкая фабрика»);
4. 15 августа — «Сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность» («НМЖК», «Агрокомбинат Горьковский»);
5. 24 августа — «Ритейл» («Сладкая жизнь», «Азбука вкуса», «Тандер», «Х5 ритейл групп»);
6. 5 сентября — «Нефтехимическая отрасль» («Транснефть», «Русвинил», «Сибур»);
7. 14 сентября — «Автомобилестроение» («Фабрика композитов», ГАЗ, РЖД, «Росавтодор»);
8. 28 сентября — «Медицинское производство» (ПОМЦ, ГИТО, ПИМУ);
9. 11 октября — «Пассажирские перевозки и логистика» («Гамма», Росавтодор, «НПАТ», «ГЖД»);
10. 24 октября — «Строительство и ЖКХ» («Теплоэнерго», «Нижегородский водоканал», «Россети», Фонд капитального ремонта многоквартирных домов).